El Decreto 886\/2021 redujo el incremento indemnizatorio -tambi\u00e9n llamada \u201cdoble indemnizaci\u00f3n\u201d\u2013 que tiene derecho a percibir el trabajador en caso de despidos sin causa y que se suma a la indemnizaci\u00f3n que le correspondiese por esta desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n
El incremento indemnizatorio -o doble- se fue reduciendo en forma gradual en funci\u00f3n al siguiente cronograma y porcentajes:<\/p>\n
75 % de la indemnizaci\u00f3n, desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022;<\/p>\n
50 % a partir del 1 de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022; y<\/p>\n
25 % desde el 1 de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.<\/p>\n
Se aclara que estos porcentajes se calcularon sobre todos los rubros indemnizatorios originados con motivo de la extinci\u00f3n incausada del contrato de trabajo.<\/p>\n
En declaraciones a la prensa, la vocera presidencial Gabriela Cerruti hizo referencia expl\u00edcita ante una pregunta period\u00edstica, al incremento de la actividad productiva y del crecimiento del empleo, lo que redunda en la decisi\u00f3n gubernamental de no proseguir con esta medida, que siempre seg\u00fan la vocera, fue tomada como resultado de la pandemia padecida durante el 2020 y 2021.<\/p>\n
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